尊敬的企業家、企業人力資源主管:

    您好!

    人才是企業之本,也是企業發展最重要的核心資源之一。企業要生存和發展,必須具有吸引、培養和使用人才的能力。一個企業擁有了充足的人才就代表擁有和儲備了超級實力,企業就擁有了長遠穩步的發展!

    可是,您的企業在實際的人力資源管理中,是否有效地解決了如下問題:

1、您的企業有沒有中長期的人力資源規劃?企業是否運用工作分析和崗位設置技術搭建起合理的組織架構,運轉是否高效?

2、您知道不規范的招聘錄用操作給企業帶來的風險和隱患嗎?采取過避免風險的措施嗎?企業是不是出現過耗費人力物力招聘來的員工卻不勝任工作崗位的情況?

3、您的企業開展的員工培訓是否達到了預期效果?企業是否對員工有明晰職業生涯管理?員工潛在能力有沒有得到充分挖掘和發揮?是否出現過員工離您而去的情況?

4、您的企業是如何執行帶薪休假制度,又是如何發放加班工資的?員工對工資福利待遇滿意嗎?企業是否做到了的績效考核與薪酬制度的有效銜接?

5、您知道勞動合同里出現“責任自負”約定是無效的嗎?您的企業掌握了各項社會保險的操作策略和風險防范嗎?您的企業會妥善處理因勞動關系引發的各種爭議嗎?

    如果您的企業對解決上述問題感到了困惑,您是否想找一個專業的人力資源管理咨詢平臺,不僅能在專業人士的指導下游刃有余地處理諸如此類的問題,而且還能學習更為先進的人力資源管理理念和相關法律知識。延邊人才交流協會就是這樣的一個平臺。

    近日,由延邊州人才服務中心、延邊人才網、州部分知名民企和職業學校共同發起的“延邊人才交流協會”正式成立了。協會旨在搭建一個集人力資源交流、咨詢、管理、培訓和服務平臺。其任務是擔當政府與企業之間的橋梁,傳播現代人力資源管理理念,提高我州人力資源從業人員的業務水平。我們就在您身邊。

    值此延邊人才交流協會成立之際,特致此信,誠邀州內各類企業積極加入會,加入延邊人才交流協會您的企業會得到如下專業的服務:

    1、獲得協會平臺附加值。目前,延邊人才網數據庫里有注冊近三萬家企業,其中延邊州內企業兩萬四千多家,個人求職簡歷8萬多份,延邊人才交流協會將吸納有穩步發展前景的1000家企業成為會員。這1000家會員不僅是您企業產品的潛在消費者,也是延邊最大的集約消費渠道和宣傳載體。

    2、獲得專業的服務。目前,延邊州人才交流協會已經匯聚了州內一批優秀的人力資源管理從業人員,他們不僅具有先進的現代人力資源管理理念,而且具有豐富的實際運作管理經驗。協會可以開展人力資源招聘、勞動關系管理、人力資源培訓、人才測評、高級人才尋訪、企業薪酬和績效制度設計等多種專業業務。

    3、得到全方位的服務。延邊人才交流協會在州人力資源和社會保障局的監督指導下,在延邊人才網9年積累的大量人才數據支持下,不僅可為您提供代招、代培等人力資源代理服務,而且聯合金融企業、財務事務所、律師事務所,可以為全體會員單位提供全方位的服務,讓您輕松當老板。

    總之,延邊人才交流協會將致力于為全州企業提供專業化、規范化、標準化的人力資源服務,為企業在人力資源服務方面健康快速的發展保駕護航。讓我們攜手共同提升延邊州各類型人才的專業素養,為培育出符合企業發展需求的各類人才不懈努力,共同促進延邊州的經濟發展!

    延邊人才交流協會期待您的加入。

 

 
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